LabForty Core ist ein konfigurierbares Intranet für Unternehmen. Wir richten es an den Abläufen Ihres Unternehmens aus und bringen Mitarbeitende, Projekte, Anträge, Vorgänge, Dokumente und die tägliche Verwaltung an einem Ort zusammen.
Abläufe
Vom Urlaubsantrag bis zur Kundenrechnung: Jeder Prozess bekommt seinen Platz und jeder nächste Schritt eine verantwortliche Person.
Team
Mitarbeitende stellen ihre Urlaubsanträge an einem Ort. Führungskräfte sehen, welche Entscheidungen anstehen. Genehmigte Abwesenheiten erscheinen im Teamkalender.
Arbeit
Organisieren Sie Projekte und Aufgaben, verfolgen Sie Fortschritte und halten Sie fest, wer welche Geräte nutzt.
Geschäft
Pflegen Sie Kundendaten und erstellen Sie daraus Angebote und Rechnungen, jeweils mit dem zugehörigen Kunden verknüpft.
Module
Vier Ansichten begleiten eine Person von der Bewerbung bis zum Urlaubsantrag, und der Index darunter führt alle vierzehn Module auf. Jede Ansicht zeigt das echte Produkt mit fiktiven Demodaten. Sie wählen die Module, die Ihr Unternehmen braucht, und wir richten das Intranet nach Ihren Abläufen ein.
LabForty Core
Wer dazukommt
Begleiten Sie Bewerbende vom Eingang der Bewerbung über die Vorauswahl und Interviews bis zur Einstellungsentscheidung, mit Dokumenten und Notizen direkt in der Akte.
LabForty Core/ HR / Candidates
Wer im Team ist
Die Personalabteilung findet Beschäftigungsdaten, Dokumente, Notfallkontakte und den beruflichen Verlauf an einem Ort, mit Zugriffsrechten passend zur jeweiligen Rolle.
LabForty Core/ HR / Employees
Wer was nutzt
Sehen Sie, welche Geräte verfügbar sind, wer sie nutzt und was bei einem Austritt zurückgegeben werden muss.
LabForty Core/ IT / Inventory
Wer abwesend ist
Mitarbeitende beantragen freie Tage, sehen ihren Resturlaub und verfolgen die Entscheidung, ohne per E-Mail nachfragen zu müssen.
LabForty Core/ Leave / Team calendar
Echte Intranet-Ansichten · fiktive Demodaten · englische Oberfläche
Alle vierzehn Module
Personal & HR
Begleiten Sie Bewerbende vom Eingang der Bewerbung über die Vorauswahl und Interviews bis zur Einstellungsentscheidung, mit Dokumenten und Notizen direkt in der Akte.
Die Personalabteilung findet Beschäftigungsdaten, Dokumente, Notfallkontakte und den beruflichen Verlauf an einem Ort, mit Zugriffsrechten passend zur jeweiligen Rolle.
Mitarbeitende beantragen freie Tage, sehen ihren Resturlaub und verfolgen die Entscheidung, ohne per E-Mail nachfragen zu müssen.
Organisieren Sie Eintritte und Austritte mit gemeinsamen Checklisten, klaren Verantwortlichen und Fristen für Personalabteilung, IT und Team.
Mitarbeitende und Führungskräfte bereiten Beurteilungsgespräche strukturiert vor, vergleichen ihre Einschätzungen und halten die besprochenen Ergebnisse fest.
Projekte & Geräte
Projektdetails, Aufgabenverantwortung und Fortschritt stehen an einem Ort, damit das Team die nächsten Schritte planen kann.
Sehen Sie, welche Geräte verfügbar sind, wer sie nutzt und was bei einem Austritt zurückgegeben werden muss.
Kunden & Finanzen
Kontakte, Rechnungsdaten und Geschäftshistorie eines Kunden bleiben in einer gemeinsamen Akte, auf die Ihr Team zurückgreifen kann.
Behalten Sie für jedes Angebot den Kunden, Wert, Verantwortlichen und die zugehörigen Dokumente im Blick, vom Entwurf bis zur Annahme oder Ablehnung.
Erstellen Sie Rechnungen und Proformas mit einzelnen Positionen aus Kundendaten und verfolgen Sie Ausstellung, Versand und Zahlung mit zugehörigem Verlauf.
Führen Sie Lieferantenrechnungen und Belege durch einen gemeinsamen Ablauf von der Einreichung über die Freigabe bis zur erfassten Zahlung, mit dem Originaldokument direkt dabei.
Inhalte & Zugriff
Bei eingerichteter Website-Anbindung kann Ihr Team Artikel, Fallstudien, FAQs und Redaktionspläne direkt im Intranet organisieren.
Für Teams, die Websites und Server betreuen, verbindet dieses optionale Modul Serverdaten mit den Projekten, die davon abhängen, und zeigt bei eingerichteter Überwachung Verfügbarkeitsprüfungen und die Vorfallhistorie zu jedem Server.
Legen Sie in einer Berechtigungsmatrix fest, welche Bereiche des Intranets jede Rolle nutzen darf.
KI
Ihr Team prüft jedes Ergebnis vor dem Speichern.
Legen Sie eine Lieferantenrechnung oder einen Beleg ins Ausgabenformular und prüfen Sie die KI-Vorschläge neben dem Dokument, bevor Freigabe und Zahlung folgen.
Laden Sie eine bereits ausgestellte Rechnung hoch und lassen Sie die KI ihre Daten aus dem Dokument für Ihre Prüfung vorbereiten.
Das Formular übernimmt die erkannten Angaben aus einem vorhandenen Angebots-PDF, einschließlich eines passenden Kunden, und Ihr Team prüft sie vor dem Speichern.
Laden Sie einen Lebenslauf hoch und beginnen Sie mit einem Bewerberformular, das die Dokumentenanalyse und, sofern aktiviert, die KI-Extraktion bereits vorausgefüllt haben.
Aus PDF oder Foto wird ein ausgefülltes Ausgabenformular.
Recruiting
Aus Lebenslauf und Stelle wird eine begründete Bewertung für Ihr Team.
Sie erhalten eine begründete Bewertung mit Punktzahl, wie gut ein Lebenslauf zu einer konkreten Stelle passt, und die Einstellungsentscheidung bleibt bei Ihrem Team.
Recruiting
Aus dem Stellentitel wird ein erster Entwurf zum Bearbeiten.
Aus dem Stellentitel erstellt die KI-Schreibfunktion einen ersten Entwurf, den Sie an die konkrete Stelle anpassen, bevor Sie ihn speichern oder eine Ausschreibung vorbereiten.
Inhalte
Aus Nachrichten oder Redaktionsplänen werden Artikelentwürfe mit Quellen.
Entwickeln Sie Artikel aus ausgewählten Nachrichten oder eigenen Redaktionsplänen, mit beigefügten Quellen und Aussagen, die für die redaktionelle Prüfung markiert sind.
Inhalte
Ist ein unterstützter Shop verbunden, entwirft KI Beschreibungen und Suchmetadaten.
Ist ein unterstützter Online-Shop verbunden, entwerfen Sie mit KI Beschreibungen und Suchmetadaten für ein oder mehrere Produkte und sehen, wo sie noch fehlen.
Demo anfragen
Erzählen Sie uns kurz von Ihrem Unternehmen. Wir melden uns, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
