Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Front-End Developer, der Teil des LabForty-Teams werden möchte – eines Unternehmens, das sich auf die Entwicklung innovativer, leistungsstarker und visuell ansprechender Weblösungen spezialisiert hat. Sie arbeiten an vielfältigen Projekten – von Unternehmenswebsites bis hin zu komplexen Plattformen und SaaS-Anwendungen – unter Einsatz moderner Technologien.
Wenn Sie Wert auf Designqualität, Benutzererfahrung und präzisen Code legen, sind Sie bei LabForty genau richtig.
Rollenbeschreibung
Als Mitglied des LabForty-Teams sind Sie in alle Phasen der Front-End-Entwicklung eingebunden – von der UI/UX-Implementierung bis zur Performance-Optimierung und Backend-Integration. Sie arbeiten eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um schnelle, zugängliche und visuell überzeugende digitale Erlebnisse zu schaffen. Bei LabForty sind wir überzeugt: Ein starkes Front-End verbindet Technologie und Kreativität – und jede Codezeile trägt dazu bei, diese Verbindung zu perfektionieren.
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Wartung responsiver Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien;
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Zusammenarbeit mit Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern, um hochwertige Nutzererlebnisse zu schaffen;
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Optimierung von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit;
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Sicherstellung von Browserkompatibilität und mobilem Responsive Design;
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Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code nach Best Practices;
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Debugging und Fehlerbehebung zur Verbesserung der Performance;
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Aktive Beobachtung neuer Trends und Technologien in der Frontend-Entwicklung.
Anforderungen:
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Fundierte Kenntnisse in Laravel, PHP;
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Erfahrung mit RESTful APIs und Integration von Frontend-Apps mit Backend-Services;
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Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git);
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Verständnis für UI/UX-Prinzipien und Umsetzung von responsivem Design;
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Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Webpack, Vite) und Paketmanagern (npm, yarn);
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Kenntnisse in Testframeworks (Jest, Cypress) sind von Vorteil;
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Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail;
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Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
Was wir bieten:
- 22 Tage bezahlter Jahresurlaub – Erholung ist wichtig!
- Flexible Arbeitszeiten – wir legen Wert auf Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeitsmodell – Kombination aus Büro und Remote-Arbeit.
- Multisport-Karte – bleiben Sie aktiv und energiegeladen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihre Zukunft.
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Ihre Fähigkeiten und Ideen wirklich zählen – bewerben Sie sich jetzt!
