Търсим комуникативен и организиран Account Manager / Project Coordinator, който да бъде връзката между нашите клиенти и екипа на LabForty. Ролята е ключова за изграждането на доверие, координацията на проекти и успешното им реализиране. Ще работите по разнообразни софтуерни решения – уеб приложения, корпоративни платформи и мобилни проекти – като гарантирате, че всяка стъпка е в синхрон с очакванията на клиента и високите стандарти на LabForty.
Въведение в ролята
Като част от екипа на LabForty, ще отговаряте за комуникацията с клиенти, управлението на срокове и ресурсите, както и за организацията на вътрешните процеси. Ще използвате вашите аналитични и междуличностни умения, за да превеждате бизнес нуждите в ясни технически цели.
Вярваме, че силните партньорства се градят върху доверие, прозрачност и постоянна комуникация – ценности, които са в основата на нашия подход към всеки проект.
Основни отговорности
- Управление на клиентски взаимоотношения: Основна точка за контакт с клиентите, изграждане на доверие и дългосрочни партньорства.
- Координация на проекти: Контрол върху изпълнението на софтуерни проекти – навреме, в рамките на бюджета и според очакванията.
- Комуникация: Ефективна връзка между клиентите и вътрешните екипи (разработчици, дизайнери, QA) за ясно разбиране и изпълнение на изискванията.
- Техническа експертиза: Използване на вашите познания по софтуерно инженерство за адекватно консултиране на клиентите.
- Ръководство на проекти: Водене на екипи, насърчаване на сътрудничество и постигане на успешни резултати.
Изисквания
- Бакалавърска степен по Компютърни науки, Бизнес администрация или сродна специалност.
- Минимум 2 години опит в управление на клиенти / проекти в сферата на софтуерната разработка.
- Задълбочени технически познания и разбиране на принципите на софтуерното инженерство.
- Опит в координация на екипи и управление на проекти.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Умение за работа по няколко проекта едновременно.
- Добро владеене на английски език (писмено и говоримо).
Какво предлагаме
- 22 дни платен годишен отпуск – защото почивката е важна.
- Гъвкаво работно време – ценим баланса между работа и личен живот.
- Хибриден модел на работа – комбинация от офис и дистанционна среда.
- Карта Multisport – за да останете активни и енергични.
- Възможности за обучение и кариерно развитие – инвестираме във вашето бъдеще.
Ако търсите място, където вашите умения и идеи имат реална стойност — кандидатствайте сега!
